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厦门猎头:8种职场毛病,不要得! 2022-10-17

逆境常有,而顺境则不常有,这是我们每位职场人每天都要面对的工作环境。

  不管你是否毕业于名校,还是你身处四大或者4A,抑或你在垄断国企或者世界500强,都逃不过工作对你的挑战(当然你有个好爸爸除外)。

  遇到挑战的时候,勇敢的人自然会奋勇向前拼出未来,而还有不少职场人在面对挑战的时候,往往会为了要保持自尊,而选择做出所谓的自我防卫。

  「自我防卫」:就是为了骗过自己,让当下的自己好过。

  就好像:

  一个都是中国人的公司里互相叫对方英文名;

  明明啥事没有却总要装出一副很忙的样子;

  啥书都不看在别人面前还要讨论诗歌文学;

  … …

  可能习惯「自我防卫」的人并不会察觉自己有什么问题,但是他人在边上会清楚地看到你的不自信,没胆量,爱装逼,总逃避,推卸责任等,这些行为不仅使自己失去成长的可能性,更惨的是这些行为会让别人产生轻视或想要放弃你的念头。

 

  如果你希望这一天不要发生在自己身上,那就不要做出以下8种自毁前程的表现:

  问题合理化:

  当遇到问题的时候,试图找一些似是而非的理由,来掩饰自己的过错,以逃避所要承担的责任。

 

  压抑自己:

  刻意压抑本该正常说明的事情,或自己内心应该表达的情绪,好让对方觉得你很委屈和不容易。

 

  处处反抗:

  当别人指出缺点或短处时,会立即出现内心抵触、反抗,甚至表明不愿沟通的行为。

 

  攻击他人:

  当感受到话语有所威胁性的时候,会自然反射性地攻击对方或他人,以求自保。

 

  否定一切:

  长时间总是以拒绝接受的态度,完全否认他人的提醒或指导的内容。

 

  转移注意力:

  为了隐藏自己的无能和短处,经常遇到问题的时候转移话题或者关注点,好让别人不再关注你的短处。

 

  动摇立场:

  面对难题的时候,因为他人的一些话语,会立刻和别人站在同一个立场,希望别人不要察觉到自己的无知。

 

  说到做不到:

  当面答应的非常不错,但是到了现实之后,经常出现做不到的行为,并且会为自己做不到找无数个理由。

  仔细想想上述八种自我防卫的态度,好像我们每个人身上多多少少都有一点,但成熟的职场人是不会让这样的态度伴随自己的,毕竟已经不是学生或者刚毕业的职场新鲜人了。


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