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人力总监(北京/哈尔滨) 2022-08-01

岗位职责:

负责企业内部人力资源体系搭建、升级、企业大学体系搭建(包含招聘、培训、薪酬、绩效体系等)。
任职要求:

1.35—40岁左右,男性优先,统招本科以上学历;
2.具备连锁业态(餐饮优先,轻量级、小门店的,服装类的也可以看);
3.具有五年以上人力资源体系搭建经验,尤其擅长人才培养、组织发展;
4.懂业务、熟悉餐饮运营;
5.软性要求:细腻一点(原则性要强、高情商)。
6.工作地点:北京、 哈尔滨(需要两地出差)

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