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佰俊国际猎头服务类型

Ø   标准型
 

    根据企业提供的职位需求,组建项目顾问团队,对人才进行专业的寻访、评估后推荐给企业。

服务特点:

n  时效性强,人才精准性、适用性有保障。

n  猎头投入的资源较大,提供的服务价值高,因此费用也较高。

n  提供2-3个月的保证期。

 

适用于招聘的职位或人数少、招聘需求紧急的企业。

Ø  长期战略伙伴型

    根据企业年度招聘计划,组建专项团队,建立专项人才库,为企业提供有针对性的、长期的一揽子猎聘服务。

服务特点:

n  长期的合作,对客户的需求把握更准确。

n  专项团队和专项人才库,保证了人才寻访的效率。

n  平均费用较低。

n  提供3-6个月的保证期。

 

适用于招聘职位或人数较多、招聘周期较长的新兴企业或集团型企业。

Ø  定向猎头服务


服务特点:

n  规避客户与被挖角的企业之间产生直接的摩擦。

n  候选人或其来源由客户自己选定,故不提供保证期。

n  费用根据难易程度而定。

 

适用于管理规范、有良好发展前景、提供的待遇优厚、并且有明确的人选目标的企业。